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Curso: Senior Coaching

CATEGORIA:

Gestão e Administração

Detalhes:

A partir dos cinquenta e cinco anos inicia-se período de grandes mudanças que exige reflexão sobre o que se deseja para o futuro. Este novo ciclo representa um novo começo e o processo de coaching vai encorajar a que o indivíduo planeie, questione crenças e valores, perceba emoções vividas e resgate sonhos e projetos adormecidos.O Coaching é uma ferramenta de desenvolvimento e de gestão do comportamento humano. Tem como objetivo levar o indivíduo ao estado desejado, através de mudanças e transformações sustentáveis com foco no aumento da performance e na melhoria de resultados.

Conteúdo Programático
  • O Coach e o Coachee
  • Metodologia do Coaching
  • Emoções e Identificação de emoções
  • Traçar objetivos e meta
  • Chave para atingir objetivos realizáveis
  • História e evolução do Coaching
  • Código de ética na prática do coaching
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