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Gestão e Administração

Curso: Seleção por Competências

CATEGORIA:

Gestão e Administração

Detalhes:

As empresas estão reconhecendo cada vez mais a importância de ter um profissional que conheça políticas de gestão de recursos humanos de forma a garantir as metas organizacionais. A seleção por competências se constitui como fator relevante para o desenvolvimento das organizações e para a realização de suas metas organizacionais. Vários teóricos argumentam que como a tecnologia pode ser adquirida, as pessoas formam o grande diferencial dentro das organizações.

Conteúdo Programático
  • Desafios e características
  • Análise do ambiente em suas dimensões externa e interna
  • Metodologias de mensuração de ativos intangíveis
  • Modelo de gestão de competências
  • Competências organizacionais e individuais
  • Mapeamento e descrição de competências
  • Certificação de competências
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